手続き顧問
注)人員は事業主(役員を含む)と従業員を合わせた数
従業員数 | 顧問基本料 手続き・相談 |
労働保険年度更新 (年1回7月のみ) |
社会保険算定基礎届 (年1回7月のみ) |
1~10 | 20,000 | 20,000 | 20,000 |
11~20 | 30,000 | 30,000 | 30,000 |
21~30 | 36,000 | 36,000 | 36,000 |
31~40 | 45,000 | 45,000 | 45,000 |
41~50 | 54,000 | 54,000 | 54,000 |
50~ | 協議 | 協議 | 協議 |
- 求人に関する相談・指導ならびに求人申込書の提出代行
- 従業員の入退社に伴う社会保険・雇用保険の各種手続き
- 労働契約書、帳簿類の作成指導
- 人事労務管理全般(労働時間管理、雇用管理等)及び業務改善に関する相談・指導
- 労働基準監督署・ハローワーク・協会けんぽ・年金事務所に提出する一般的な書類
- 行政機関の算定調査等の立会い(調査に付随する書類作成等を除く)
おまかせ顧問
注)人員は事業主(役員含む)と従業員を合わせた数
従業員数 | 顧問基本料(相談・手続き・給与) |
1~10 | 30,000 |
11~20 | 45,000 |
21~30 | 60,000 |
31~40 | 75,000 |
41~50 | 90,000 |
51~ | 協議 |
給与顧問
注)人員は、事業主(役員含む)と従業員を合わせた数
従業員数 | 顧問基本料(給与・相談) |
1~10 | 20,000 |
11~20 | 30,000 |
21~30 | 36,000 |
31~40 | 45,000 |
41~50 | 54,000 |
51~ | 協議 |
就業規則・制度作成等
項目 | 報酬額 |
就業規則(本則) | 200,000 |
リスク管理対応就業規則 (本則) | 250,000 |
就業規則運用マニュアル | 100,000 |
退職・その他諸規程 | 各20,000~100,000 |
賃金・人事制度等各種制度の策定 | 300,000~ |
助成金報酬
※助成金により異なります
項目 | 報酬額 |
顧問先(完全成功報酬) | 原則10~15% |
非顧問先 (着手金30,000~50,000円、着手金は成功報酬額に含む) ※なお、着手金の返還は致しません |
原則20~25% |
その他(行政機関への届出提出代行など)
新規適用届(社会保険) | 30,000円~ |
新規設置届(労働保険) | 36,000円~ |
その他各種届出 | 6,000円~ |
行政機関の調査対応 | 10,000円/時間 |
上記調査の資料準備確認等 | 6,000円/時間 |
研修(社員研修等) | 30,000円/時間 |