業務内容　　人事労務アウトソーシング

１．労働保険・社会保険の諸手続

社員が入社・退社したとき、社員が結婚・出産・転居・病気・けがをしたとき、会社等の設立、移転、廃止したときなど、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険といった各種労働・社会保険に関する書類の作成、提出代行をサポートします。

こんな方に…

• 「書類の作成や不備に時間をとられてしまい、仕事がはかどらない」
• 「書類提出にかかる往復時間がもったいない、自分の仕事に専念したい」

メリット1

煩わしい書類作成や手続きから解放され、本来業務に集中して取り組むことができます。事務処理をアウトソーシングして生産性を高めましょう！

 

２．労務相談

人事労務問題に関する相談、助言、アドバイス、参考資料提供を行います。

こんな方に…

• 「人事労務に関する不安点、疑問点を質問したい」
• 「不当な要求を行う社員にどのように対応すればよいか？」
• 「円満退職をするためにどうすればよいか？」
• 「残業代問題や解雇問題への対処方法は？」
• 「労使トラブルになっており、円満に解決したい」

メリット

1. 行政機関には尋ねにくいことも遠慮することなく尋ねることができます！
2. 不安や疑問をもちながら仕事をするのではなく、法的根拠を確認したうえで 業務を行うことができます！
3. 労働問題のポイントをおさえ、スピーディーに対応することができるように   なります！

 

３．給与計算

給与計算および給与明細書の発行をサポートします。

こんな方に…

• 「給与計算の保険料の計算が合っているかどうか不安である」

 メリット

外部の専門家の活用で、会社の機密が守られ、法律改正等による変更にも  タイムリーに対応できます。

 

業務内容  　就業規則作成

当社では、就業規則を作成する際に、社長に労働法を学んでもらいながら一緒に作成していきます。社員に守ってほしいことはきちんと明記し、会社が守れそうにないことは約束しないことが大事です。会社の実態にあった就業規則の作成をサポートします。

 こんな方に…

• 「新たに就業規則を作成したいが、どうしていいかわからない」
• 「昔、就業規則を作成したが、その後見直しをしていない」
• 「何かトラブルがあったときに対応できる就業規則にしたい」
• 「他社の就業規則のデータをもらい、自社名に変えてそのまま使っている」
• 「実情に合った就業規則に変更したい」

 メリット

1. 職場のルールをはっきりさせ、労務トラブルを防止し、労務リスクを減らし　ましょう！
2. 公平なルールが確立されることで、社員が安心して働くことのできる職場　　づくりができます。

 

業務内容  　助成金コンサルティング申請業務

厚生労働省所管の助成金は、国から支給される返済義務のないお金のことです。助成金は事業主の皆様の収める雇用保険料を原資としています。保険料を事業主の皆様から徴収し、必要に応じて事業主様を支援することにより企業社会の健全な発展を促進するのが雇用保険料や助成金制度の導入目的です。当社は、おススメの助成金を具体的にご提案し、助成金受給のための面倒な手続きや届出、申請スケジュールの管理までを代行します。

こんな方に…

• 「うちの会社はどんな助成金がもらえるのか？」
• 「助成金の受給って面倒じゃないのか？」
• 「助成金をもらうためにはどんな手続きをすればよいのか？」

メリット

1. 受給の可能性のある助成金を積極的にご提案いたします！
2. 専門家の活用で、助成金受給の確率を大幅にアップすることができます！
3. 事業主、担当者の負担を大幅に削減することができます！

 

 業務内容    医療従事者向けの研修

医療業界における現在の問題点は、慢性的な人材不足です。医師や看護師の仕事は過酷であり、労働環境の整備や待遇の改善がなければ、高い採用コストをかけて見つけた人材もすぐに離職してしまいます。また、労働環境や待遇面だけでなく、人と人との繋がりが大きな離職理由にもなっています。もっとお互いがお互いを理解できる職場環境づくりに努めていくことが、コストの削減につながるとともに、患者様満足度にもつながっていくことになります。「誰にでも分かる」「楽しく学べる」をモットーに、グループワークを取り入れた定期的な研修を実施します。

テーマ例　「私の取扱説明書」

ねらい：　「自分の特性を知り、相手の特性も知りたくなる」

お互いに相手のやる気のでる環境や強みを知り、また、元気のないときのケアやNGを知っておくことで、お互いに応援し合える環境づくり、チーム力を養います。

メリット

仕事に関するだけでなく、人としての在り方を感じることができます。そこで感じたことを具体的な行動に落とし込み、日々の中で実践して頂ければ、少しずつ変化が表れます。

 なお、医療業界だけでなく、他業種への社員研修も実施しております。その他、メンタルヘルス研修（セルフケア研修、ラインケア研修）や講演など別途ご相談ください。

平成27年度研修実績

（テーマ）　

• メンタルヘルス～自分の健康は自分で守る～　セルフケア研修
• メンタルヘルス～心の健康づくり 管理者研修～　ラインケア研修
• 基礎からわかるメンタルヘルス対策～出来ることからはじめよう～
• これからはじめるストレスチェック
• 『課題を解決する』
• 『自分自身を満たす』
• 『スタッフのやる気を引き出す』 など